Het Carebear-initiatief

Een collectief van beren, opbouwend voor solidariteit en zorg binnen de LGBTQIA+- gemeenschap.

Beren die om elkaar geven

Beren worden vaak voorgesteld als een inclusieve groep. Historisch gezien is deze gemeenschap ontstaan tegen bodyshaming en leeftijdsdiscriminatie binnen de homocultuur. We omarmen en vieren verschillende lichaamstypes, genderexpressies en achtergronden. We bieden een veilige plek aan.

Toch moeten we erkennen dat deze inclusiviteit in veel gevallen meer een discours is dan concrete actie. Racisme, misogynie, transfobie en bodyshaming bestaan nog steeds in de beren gemeenschap, al is het maar door individuele acties of woorden. In het algemeen speelt xenofobie ook in onze LGBT- en Belgische samenleving, maar we zien zelden of nooit dat beren zich hier actief tegen verzetten. Als we bekend willen staan binnen de gemeenschap als zorgzaam en inclusiviteit, moeten we hier iets aan doen.

Maak kennis met de Carebears

Ik ben ervan overtuigd dat veel Belgische beren een groot hart hebben. Dat zij bereid zijn om te helpen, als ze de kans krijgen. Wij weten hoe het voelt om te worden uitgesloten en beoordeeld binnen de LGBT-gemeenschap vanwege ons uiterlijk. We kennen de wonden die dat achterlaten. Bovenal is het niet altijd gemakkelijk: bij wie kan je terecht voor hulp? Hoe doe je dat dan, op een efficiënte en veilige manier? Wat voor hulp kan ik in mijn eentje bieden?

1) Het bevorderen van een inclusieve, veilige en gastvrije omgeving binnen beren events.

Of het nu op een feestje is of in een drukke bar, de Carebears zijn getraind en herkenbaar. Ze staan klaar om iedereen bij te staan die hulp of steun nodig heeft. Dit kan betekenen dat ze een eenzame of verlegen personen helpen om een gesprek aan te knopen en met anderen te socializen; dat ze slachtoffers van agressie of discriminatie een luisterend oor bieden, zodat hun verhaal niet onopgemerkt blijft. Als iemand te diep in het glas heeft gekeken of door andere substanties het westen kwijtraakt, kunnen we hen naar de juiste hulpverlening begeleiden. Dat we simpelweg een warme aanwezigheid zijn. Waarvan minderheden en risicogroepen weet van hebben en er op kunnen vertrouwen. Dat als er iets gebeurt, we actief laten zien hoe hard we er om geven. Voor de veiligheid en comfort, binnen de gemeenschap.

2) Logistieke hulp bieden aan LGBTQIA+-collectieven in nood

Naast feestruimtes zullen de Carebears in contact komen met LGBTQIA+-verenigingen en collectieven die hun hulp kunnen gebruiken. Veel queer-collectieven hebben namelijk vaak weinig middelen en verdwijnen steeds meer. De focus bewaren op de kern van hun activiteit en de balans bewaren met de logistieke middelen, is vaak een moeilijk gegeven.
De Carebears zullen zich ter beschikking stellen om; helpen bij het opzetten van tenten en podia van een evenement, om de grootkeuken te voorzien van grote bijeenkomsten (zoals een zomerkamp voor transgender jongeren), voor een algemene vergadering van een vereniging, om LGBT-ouderen in bejaardentehuizen gezelschap te houden…
Dit is ook een open project waarin we de initiatieven in groep bespreken.
Afhankelijk van de mogelijke beschikbaarheid en bezetting, bekijken we dan wat we willen doen.

Leren van queer- en feministische ervaring

The Carebears don’t come from nowhere. Feminist and queer spaces have a long history of setting up temporary Carebear groups to insure safety and inclusivity within events. This is why the Carebears will be trained by the feminist association A Nous la Nuit who specialized in setting up such groups.

De Carebears komen niet uit het niets. Feministische en queer-ruimtes hebben een lange geschiedenis in het opzetten van tijdelijke Carebear-groepen om de veiligheid en inclusiviteit tijdens evenementen te bewaren. Daarom zullen de Carebears van een opleiding kunnen genieten, verzorgd door de feministische vereniging A Nous la Nuit. Deze is gespecialiseerd in het opzetten van dergelijke initiatieven.

In die zin wil Carebears ook de LGBTQIA+-gemeenschap en banden tussen de verschillende bevolkingsgroepen actief versterken. We leren van feministische en queer ervaring om inclusiviteit binnen gayruimtes te bevorderen. We zetten ons in voor het idee dat er geen LGB bestaat, zonder TQIA+ en praktiseren dit op concrete wijze..

Dit kan alleen werken met jullie inzet

Dit initiatief kan intimiderend lijken.

Misschien denk je:

“Dit is een mooi idee, jammer dat ik daar nooit tijd voor heb!”

Of: “Jammer, daar heb ik de vaardigheden niet voor!”

Dit is exact de reden waarom dit collectief wordt opgericht. We vragen enkel datgene wat jij kan geven: kom je één dag per jaar, twee of tien, om een Carebear te zijn, heb je geen specifieke vaardigheden nodig. Enkel een groot hart, de bereidheid om anderen te willen helpen en voor hen te zorgen.

Dus als je in dit project gelooft, ben je meer dan welkom om mee te doen. Een onmogelijke taak voor één beer, maar vrij eenvoudig als er genoeg van ons zijn die er zelfs maar een beetje tijd in steken. Samen staan we sterker

Pavel, Mr Bear Belgium 2026

Hoe gaat het in zijn werk? – Plan voor 2026

Het verloop van het Carebear-initiatief bestaat uit 5 stappen, die zich in de loop van 2026 verder ontwikkelen.

1/ De Carebear-campagne

Vanaf december 2025 wordt een online- en pr campagne gelanceerd die drie maanden zal duren. Deze campagne heeft tot doel :

1) vrijwilligers in heel België te werven,

2) verenigingen en groepen die hulp nodig hebben in kaart te brengen en contacten leggen binnen hun werking.

Deze campagne zal ook worden vertegenwoordigd via privé-evenementen in verschillende Belgische steden. Dit zal de gelegenheid zijn om elkaar te ontmoeten, vragen te stellen en in meer detail te bespreken wat de mogelijkheden zijn.

2/ De Carebear-gemeenschap opbouwen

Tijdens deze ontmoetingen en de maandelijkse workshops die daarop volgen, zullen we als groep in detail bespreken wat de Carebears moeten doen, hoe we dat kunnen doen en voor wie. Het resultaat van deze bijeenkomsten is idealiter een overzicht van de waarden en doelen die we willen nastreven in dienst van anderen.

3/ Het Carebear-programma

Ergens in de maand april wordt er in samenwerking met A Nous la Nuit een training georganiseerd. Dit voor alle beschikbare Carebears. Deze korte opleiding richt zich enerzijds op inclusiviteit en veilige praktijken, juist taalgebruik, en wat een Carebear op veilige en legale wijze kan doen om efficiënt te handelen.

4/ Carebears in actie

Voor de zomer van 2026 zullen de Carebears hun eerste evenement bijwonen en hun diensten verlenen. Gedurende de zomer zullen we dit vaker herhalen op verschillende locaties in België. Afhankelijk van de mogelijke samenwerkingen, beschikbaarheden en bereidheid van de groep

5/ Evaluaties en feedback

Tegen de tijd dat de Belgium Bear Pride plaatsvindt (oktober 2026), zal de groep bijeenkomen om de resultaten van de acties te evalueren. In principe gebeurt dit om feedback te verzamelen. Zo kan de werving, opleiding en dienstverlening worden bijgestuurd en aangepast. Dit vanuit de noden van de groep en zij die we willen bijstaan in dienstverlening.

Informatie, werving en contacten:

Iedereen die geïnteresseerd is in de Carebear wordt uitgenodigd om vrijblijvend het volgende formulier in te vullen. Of het nu gaat om participatieve insteek, bijdragen aan de discussie of om actief Carebear te worden. Er wordt daarna zo snel mogelijk contact opgenomen.

Werving (Nl):

https://forms.gle/WZWXXVA7PsdGu3sX9

Als je vragen, opmerkingen of feedback hebt, neem dan contact op via

Mail : thecarebearinitiative@gmail.com

Fotografie : Maune